Artikel

13 jobfærdigheder, som arbejdsgivere værdsætter: mest efterspurgte færdigheder at vide

Det, som alle havde håbet, ville hurtigt være forbi fortsætter desværre med at løbe voldsomt overalt i verden. Virkningerne af COVID-19 er udbredt, og mange analytikere mener, at vi vil opleve krusninger fra denne sygdom i de kommende år.





Et af de mest betydningsfulde problemer er økonomien, og det ser ud til at blive mere sammensat, når dagene går. Virksomheder går konkurs, og folk bliver fyret med alarmerende priser.

Med al den aktuelle usikkerhed forsøger du sandsynligvis at finde måder at holde dig foran kurven og enten opretholde din nuværende ansættelse eller finde noget endnu bedre.





Honing din overførbare og tekniskearbejdsevnerkan øge din værdi som medarbejder, hvilket gør det lettere at opretholde beskæftigelsen eller endda flytte op i rækken. Med så mange flere arbejdsgivere, der tilbyder fjernbetjeningsmulighed , der har begge typerarbejdsevnerer endnu mere afgørende end nogensinde.

Indlæg


OPTAD-3

Vent ikke på, at en anden gør det. Ansæt dig selv og begynd at kalde skuddene.

Kom godt i gang gratis

Hvad er jobfærdigheder?

Job- eller arbejdsfærdigheder er de kompetencer, der giver dig mulighed for at udmærke sig i et bestemt job.

F.eks. Kræver softwareudviklere mange typer jobfærdigheder for at udføre opgaver effektivt, som evnen til at styre projekter, forudse og løse problemer og analysere præstationsdata.

Der er mange forskellige måder at erhverve jobfærdigheder eller forbedre dem, du allerede har - inklusive lektioner i skolen, online certificeringer eller oplevelsesmæssig læring i en ferie eller deltidsjob.

arbejdsevner

Nogle arbejdsfærdigheder vises muligvis ikke i en jobbeskrivelse, men de er nødvendige færdigheder til at udføre de fleste job. Flere virksomheder ser efter personer med 'overførbare færdigheder', fordi de giver dig mulighed for at indsende kvalitetsarbejde og navigere i komplekse arbejdsmiljøer.

Derudover kan arbejdsgivere kræve, at du har mindst nogle tekniske færdigheder til at udføre komplekse opgaver, der kræver matematik, videnskab eller IT-ekspertise.

Hvad er overførbare færdigheder?

Overførbare færdigheder er et kernesæt af evner og styrker, som du kan anvende i en bred vifte af forskellige erhverv. Du tilegner dig disse færdigheder fra tidligere stillinger, college, frivilligt arbejde eller velgørenhedsarbejde og endda din hobbyer .

Lad os f.eks. Sige, at du har arbejdet som en ekstern chatagent i de sidste par år. På grund af dette har du udviklet fremragende skrive- og kommunikationsevner. Du kan fremhæve disse overførbare færdigheder, når du ansøger om en anden rolle.

Selvom det ofte er bløde færdigheder, der måske ikke direkte vedrører en stilling, lægger arbejdsgivere meget værdi på overførbare færdigheder. Vurdering af disse færdigheder hjælper dem med at se det større billede af, hvad du kan bringe til deres virksomhed. Så sørg for at nævne dine overførbare færdigheder på din LinkedIn-profil, CV, følgebrev og websted (hvis du har en).

Hvad er tekniske færdigheder?

Tekniske færdigheder er de hårde færdigheder, der kræves for at udføre specifikke opgaver, ofte involverende beregninger eller teknologiske værktøjer.

I modsætning til overførbare færdigheder, som er træk, der viser din evne til at tilpasse sig forskellige roller, kan tekniske færdigheder kræve visse certificeringer eller erfaring.

Nogle arbejdsgivere betragter også tekniske færdigheder som en forudsætning, der skal overvejes for jobbet. De kan også angive yderligere færdigheder, som de gerne vil have, at deres ansættelser skal mestre på jobbet.

Hvordan tilegner du dig tekniske færdigheder? For de fleste kræver dette selvlæring via tutorials og kurser. Websteder som Udemy og LinkedIn-læring tilbyde en række lektioner, der dækker tekniske færdigheder.Du kan også henvende dig til YouTube for trinvise gennemgange, der kan hjælpe dig med at få specifik teknisk viden.

tekniske jobfærdigheder

13 Vigtige jobfærdigheder at vide

Når alt foregår, kan det føles overvældende at prøve at lære nytjobrelaterede færdigheder, men chancerne er ret gode, at du allerede er professionel i flere. For at give dig nogle retninger til, hvordan du forbedrer, har vi sammensat en teknisk og overførselsbare listen over jobfærdighederder vil øge din beskæftigelsesegnethed på tværs af forskellige brancher.

Overførbare færdigheder

1. Teknologi

Den førende færdighed for både overførbare og tekniskearbejdsevnerer at have en vis teknologisk evne. Nogle af de absolutte must-have tekniske færdigheder inkluderer:

  • Brug af et numerisk tastatur
  • Færdighed med Microsoft Office-programmer
  • E-mail
  • Brug af en telefon (både en fastnet og en mobiltelefon)
  • Brug af scannere / faxmaskiner / kopimaskiner
  • Forståelse sociale medier (hvis det er en del af din jobbeskrivelse)
  • Vså konferencer

Verden kører på teknologi i disse dage, så det er bydende nødvendigt i det mindste at have en vis teknologisk know-how, hvis du vil have succes.

Derudover ved ingen, hvor meget længere virksomheder har brug for arbejde hjemmefra , så det er vigtigt at have en pålidelig computer, internetforbindelse, printer / scanner og at vide, hvordan man bruger / fejlfinder dem.

2. Kommunikation

Effektiv kommunikation er en afkarriereevnerder kan skabe eller bryde din interaktion med andre. Du skal være dygtig til at tale med folk personligt og via telefon og e-mail.

E-mails og tekstbeskeder kan være særligt vanskelige, da de ikke har kropssprog til kontekst, men skriftlig kommunikation er en af ​​de mest afgørendearbejdsfærdighederat perfektionere. Det vigtige er at være ligefrem, men alligevel taktfuld, opmuntrende og samtale.

At være flydende på et andet sprog til læsning, tale og skrivning er naturligvis en anden af ​​dissestore færdigheder at have til et jobfordi det giver dig en fordel mod dine konkurrenter.

3. Skrivning

Det betyder ikke noget, om du arbejder i marken eller på kontoret, skrivefærdigheder er nøglenarbejdsevner. Ikke alene skal din håndskrift være læselig (ja, selvom du skriver det meste af tiden), men dit indhold skal være klart og forståeligt.

Du skal også være i stand til at skrive i flere stilarter afhængigt af dit publikum og holde tingene pc og professionelle. Du skal have en grundlæggende forståelse af grammatik og stavning, men hvis det er et af dine svage områder, er der nyttige apps som Grammatisk for at udligne forskellen.

Grammatik for skrivefærdigheder

4. Projektledelse

Projektledelse er en af ​​debedste jobfærdighederdu kan have i næsten enhver branche. Du skal være i stand til at koordinere mellem dine medarbejdere, investorer og kunder og dokumentere undervejs.

Projektledelse inkluderer forskning, planlægning, opfølgning og opfølgning. Det holder dig selv og dem, du arbejder med, til ansvar, så jobbet bliver gjort godt og til tiden.

5. Tidsstyring

Tidsstyring er en af ​​demgrundlæggende jobfærdighederat du skal have succes. Planlægning, prioritering, overholdelse af deadlines og organisering af din dag, uge, måned og år er alt sammen nøglenarbejdsevnertil enhver arbejdsgang.

Der er masser af tidssporingsapps og værktøjer derude til at hjælpe dig med at nå dine tidsstyringsmål. Fra websteder, der giver dig mulighed for at holde styr på og fakturere hvert sekund af din tid til apps, der blokerer distraherende websteder, der er berygtede tidskrævende - tidsstyringsfærdigheder er inden for alles rækkevidde.

6. Problemløsning

Problemløsning er en anden af ​​demvigtige jobfærdighederder følger med praksis. Det er nødvendigt at forudse problemer, løse dem kreativt gennem samarbejde og strømline eksisterende processerarbejdsevneruanset hvilket erhverv du vælger.

Den vanskelige del ved at forbedre dine færdigheder til problemløsning er at øve sig, før du har et stort problem i dine hænder. Enkle ting som at træne, sove godt og lave daglige logiske gåder kan holde dit sind skarpt, så det er klar, når du støder på problemer på arbejdspladsen.

problemløsning job færdigheder

7. Ledelse

Det betyder ikke noget, om du er genert eller udadvendt, indadvendt eller udadvendt, du skal have lederevner. De inkluderer førende møder, forhandling af priser og kontrakter, evaluering af produkter og ydeevne, initiativ og kultivering af et miljø med teamwork og inklusivitet.

Den bedste måde at vokse dine ledelsesevner på er at øve, øve, øve. Hvis du i øjeblikket arbejder for en anden, så bed om at lede møder og påtage dig yderligere ansvar. Hvis der er nogen til rådighed, kan du bede om muligheder for mentorskab for at lære disse færdigheder fra en erfaren professionel.

Tekniske færdigheder

8. Programmering

Behovet for programmeringsfærdigheder er ikke længere begrænset til job inden for teknologi. At have programmering som en af ​​dine jobfærdigheder kan give dig en konkurrencemæssig fordel over for andre kandidater og virksomheder.

Ikke kun viser programmeringsfærdigheder, at du tager initiativ og er motiveret til at gå ud over, men det betyder også, at du ikke nødvendigvis behøver at outsource program- og webstedsudvikling.

Du bør sandsynligvis overlade de tunge og obskure kodningssprog til de professionelle, men at være velbevandret i nogle af de almindelige kodningssprog og webstedsdesign er gode jobfærdigheder at have.

9. Informationsteknologi

Det var tidligere sin egen afdeling, men arbejdsgivere og iværksættere stoler i dag på, at deres medarbejdere har mindst nogle it-færdigheder. Dissearbejdsevneromfatte at vide, hvordan man installerer software og noget hardware, fejlfinding af tekniske problemer, vedligeholdelse og rengøring af udstyr og følge grundlæggende sikkerhedsforanstaltninger.

Selvom du ikke selv kan gøre alt, kan du spare dig tid og penge ved at vide, hvad du skal slå op, og hvem du skal ringe til, når du har brug for hjælp.

IT-færdigheder

10. Branche certificeringer

De fleste industrier har yderligere certificeringer, der kan hjælpe dig med at være den bedste (og mest kvalificerede) arbejdstager, du kan være, så det hjælper med at få dem, når du kan. Nogle arbejdsgivere vil endda betale for dig for at få uddannelsen i bytte for din hjælp nede.

Selvom projektledelse er en aftop overførbare færdigheder, at erhverve certificeringer såsom Project Management Professional (PMP) eller Six Sigma er nyttigt og yderst eftertragtet.

At have disse certificeringer ser ikke kun imponerende ud på dit CV, men det kan tjene dig betydeligt flere penge i det lange løb. Bare sørg for at holde øje med dine gencertificeringer.

hvordan man tjekker omtaler på twitter

11. Matematik og regnskab

At arbejde på det økonomiske område betyder, at du har brug for en grundig forståelse af, hvordan du holder styr på økonomien. Du har ikke nødvendigvis brug for en grad i regnskab, men i stedet for at ansætte (og betale) en anden til at lave dine bøger, kan du se, om et lokalt college tilbyder grundlæggende bogholderikurser.

I det mindste skal du lære at bruge Lynbøger og blive certificeret, hvis det er muligt. Du bør også vide, hvordan du bruger og programmerer Excel til at holde styr på udgifter og andre tal. At vide, hvordan man analyserer dit input og output er bare en af ​​mangegode færdigheder at have til et job.

12. Efteruddannelse

Uanset hvilket felt du går ind i, er der altid en efteruddannelse, som du kan lære. Ting ændrer sig altid, og folk finder konstant nye og bedre måder at gøre tingene på.

Ved at holde øje med din efteruddannelse sikrer du, at du kender de mest aktuelle oplysninger, som kan give dig et strejf over dine konkurrenter.

efteruddannelse

13. Dataanalyse

Sidst men ikke mindst er dataanalyse endnu en af ​​de afgørende jobfærdigheder, der adskiller dig fra pakken. Du skal være i stand til at lede efter områder, der skal forbedres i hele din virksomhed ved at analysere store datasæt.

At analysere store klumper af data om virksomhedens ydeevne, jobprocesser og online tilstedeværelse er en meget efterspurgt færdighed hos mange arbejdsgivere. Du har ikke brug for en grad i statistik (selvom en uddannelse i dette område er nyttigt), men du skal være i stand til at se efter mønstre og konsistenser og derefter videresende dem til dine kolleger.

Afslutter

Disse er bare nogleeksempler på jobfærdighederdet vil hjælpe dig, når du navigerer på beskæftigelsesrelaterede beslutninger nu eller i fremtiden. Ved at erhverve og perfektionere så mangearbejdsevnersom muligt gør du dig selv til en værdifuld medarbejder og medarbejder.

At havebranchefærdighederog specifikuddannelse af jobfærdighedergør dig godt afrundet og specialiseret, men har bredereoverførbare jobfærdighederkan også gøre dig mere dygtig til at finde det perfekte job til dig.

Uanset hvad du beslutter dig for at tage, skal du tage noget tid nu og lave en plan for at lære og finpudse nogle af disse værdifuldearbejdsevner. Dit fremtidige selv vil takke dig.

Vil du vide mere?



^